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2019年河北公務員考試面試考情分析

來源:考試吧 2019-06-17 14:02:29 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
“2019年河北公務員考試面試考情分析”供考生參考,獲取獲取更多公務員考試面試指導,請訪問考試吧公務員考試網。

  2019年河北公務員面試即將到來,關于省考面試怎么考、題量如何、多長時間等問題你都清楚嗎?本文小編根據往年面試考情,給大家介紹面試的相關問題。

  面試命題總體特點分析

  從最近幾年河北省公務員面試情況來看,基本為每天兩套題目,上午、下午各一套題,答題時間為 10 分鐘。

  值得考生注意的是,2016 年的河北省公務員面試,首次減少了面試題目數量,由以往的每套試題4道題目,變為每套題3道題目,2017年也是每套題3道題目。 雖題目數量有所減少,但相較于其他省份,答題時間也較短,考生在備考時應注意把握好時間,進行相應地模擬練習。

  河北省公務員面試側重對考生的綜合分析能力、言語理解與表達能力進行考查;對應變能力和人際交往意識與技巧的考查頻率較低。此外,有些題目還會將幾項測評要素結合起來進行考查。

  面試各測評要素考查特點分析

  (一)綜合分析能力

  1.綜合分析能力是試題測查的重中之重

  對于河北省公務員面試而言,綜合分析能力一直是考查重點。通過分析近三年河北省公務員面試真題,我們發現,在一套面試試題中至少有一道是重點考查綜合分析能力的題目。在 2017 年河北省公務員面試真題中,甚至出現了一套試題3道題目均重點考查綜合分析能力。

  2.試題形式多樣,內容涉及廣泛

  河北省公務員面試對綜合分析能力的考查可謂形式多樣,既有時政熱點類問題,也有哲理思辨類問題,還有一些特殊的題型,如對漫畫的立意進行分析等。下面我們通過真題呈現的方式讓各位考生直觀地感受下河北省公務員面試對綜合分析能力的考查形式。

  (1)時政熱點類

  河北省對時政熱點類問題的考查,選取的熱點范圍比較廣,既有省內的,也有省外的,既有社會現象類,也有公共政策類。考查形式一般是通過讓考生就某個社會現象或政府政策談自己的看法,考查考生的綜合分析能力。

  (2)哲理思辨類

  通過哲理思辨類問題考查考生的綜合分析能力,一般是讓考生就哲理故事、名言俗語等談理解和看法。

  (3)漫畫題

  通過漫畫題考生的綜合分析能力,也是河北省公務員面試考試的一大特點。漫畫題在近幾年公務員面試考試中所占比重也很大,基本上每年都會考到漫畫題,而且幾乎每套題都會有一道漫畫題。從所選取的漫畫來看,既有時政類漫畫,也有哲理類漫畫,雖然漫畫題的命題形式多以演講題目出現,但是對漫畫的理解是做好演講的前提,這樣的題目設置實則是對言語理解與表達能力、綜合分析能力的綜合考查。

  (二)言語理解與表達能力

  河北省公務員面試試題歷年來均注重對言語理解與表達能力的考查,每套試題都有專門的題目考查考生該項能力,并且具體的試題表現形式較為靈活多變,其中演講類題目的數量較多,既有通過對觀點或給定題目的理解而發表演講的題目,也有以社會現象為背景要求考生進行演講的題目,還有以漫畫為依托,讓考生結合漫畫及題目給定的演講主題進行演講的題目。

  綜觀河北省三年的面試真題,對于言語理解與表達能力的考查,2015年主要采取命題演講、以某種觀點為主題進行演講和漫畫演講的形式; 2016年采取了命題演講、漫畫演講、情景模擬對話及串詞編故事的考查形式;2017年采取了漫畫演講、命題演講的形式,而且在2017年的考查中,出現了類似于連環畫的漫畫,即題目給出的四幅內容相關的漫畫,而不是以往考查到的只有一幅漫畫,對考生的理解能力提出了更高的要求。

  (三)求職動機與擬任職位匹配性

  河北省公務員面試對考生求職動機與擬任職位匹配性的考查,側重對考生求職動機及價值觀的考查,同時兼顧測查考生對崗位的理解,既有直接考查的形式,也有間接考查的形式,但總體來看,多以間接考查的方式進行考查。間接考查的常見命題形式是結合你所報考的崗位或結合自身實際,要求考生談談對某一名言俗語的看法。

  例如: 請結合中共中央辦公廳印發的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員” 學習教育方案》,談談如何做一名合格黨員。(直接考查)

  (四)應變能力

  考查應變能力的題目雖數量較少,2016年和2017年都沒有單獨設題考查,只在2015年直接考查過。雖然考查得比較少,但考生也不要忽視這方面的復習。

  (五)人際交往意識與技巧

  河北省公務員面試對于人際交往意識與技巧的考查涉及較少,但在近三年的河北省公務員面試中單純考查該項能力的試題也有出現。對人際交往意識與技巧的考查有時候會直接考查處理人際關系的技巧能力,但有時候也會與其它題型結合起來,間接考查考生的人際交往意識。考生應做好此類題型的備考復習,有備無患,不能因為考查的少就忽視這類題。

  例如:贊美他人是一種人際交往途徑,對此你怎么看待?

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